เพราะพนักงานเป็นสมบัติล้ำค่าขององค์กร ความสุขของพนักงานคือความสุขขององค์กร
คีย์คอนเซ็ปต์ของ RML ในการย้ายสำนักงานไปสู่บ้านหลังใหม่ที่ OCC-One City Center ออฟฟิศสูงสุดในไทย บนทำเล rare item ย่านเพลินจิต
โดย กรณ์ ณรงค์เดช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไรมอน แลนด์ จำกัด (มหาชน) หรือ RML ระบุว่า ตั้งแต่ปลายเดือนมิถุนายน 2566 ที่ผ่านมา พนักงาน RML ทุกคนได้ย้ายเข้ามาอยู่ที่ OCC ซึ่งเป็นหนึ่งในพร็อพเพอร์ตี้ของบริษัท
โดยการย้ายสำนักงานใหญ่มายังอาคารแห่งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของ RML ในการเตรียมความพร้อมเพื่อที่จะก้าวเป็นแบรนด์อันดับ 1 ด้านผู้นำอสังหาริมทรัพย์ลักเซอรี่และอัลตราลักเซอรี่
ณ วันนี้ OCC เป็นที่รู้จักในฐานะอาคารสำนักงานลักเซอรี่ Grade A+ เจ้าของสถิติตึกสูงสุดในไทย อยู่ติด BTS สถานีเพลินจิต ทำเล rare item กว่านี้น่าจะไม่มีอีกแล้ว
โดย OCC ตั้งใจออกแบบในนิยาม Luxury Reimagined ซึ่งเป็น DNA ของ RML เน้นความหรูหรา เรียบง่าย แต่มีความทันสมัย พร้อมฟังก์ชั่นที่ตอบโจทย์การทำงานที่ยืดหยุ่นและความหลากหลายของพนักงานในองค์กร
ฟาซิลิตี้ที่นำเทคโนโลยีสุดล้ำมาใช้ เช่น แอปมือถือเข้า-ออกอาคาร ระบบไร้สัมผัส ระบบเรียกลิฟต์ผ่านแอปมือถือ และ Face scan เข้า-ออกออฟฟิศ เพื่อให้พนักงานใช้ชีวิตสะดวกสบายและง่ายยิ่งขึ้น
RML ให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคน เพราะพนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดของเรา ถ้าดูแลพนักงานดีจะส่งผลให้การทำงานดี สามารถส่งมอบโครงการที่มีคุณภาพ และบริการที่ดีเยี่ยมให้แก่ลูกค้าด้วย
ปัจจุบัน RML มีพนักงาน 200 คน ส่วนใหญ่อายุช่วง Gen Y สัดส่วน 70% และ Gen X สัดส่วน 20%
ช่วงอายุพนักงานของเราจะแตกต่างจากผู้พัฒนาอสังหาฯ ในเซ็กเมนต์อื่น เนื่องจากตลาดลักเซอรี่ต้องการคนที่มีความชำนาญและประสบการณ์ บาลานซ์กับคนรุ่นใหม่ในพนักงานระดับปฏิบัติการ ซึ่งเป็นแรงสำคัญในการช่วยให้องค์กรปรับตัวรับกับความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล
Happiness+Workplace
การย้ายสำนักงานจากอาคารรัจนาการ สู่บ้านใหม่ OCC เป็นการช่วยส่งเสริม Sense of Luxury ซึ่งเป็น Identity หลักของ RML ให้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
นอกจากการได้อยู่ในสุดยอดอาคาร Iconic แล้ว ความน่าสนใจก็คือการออกแบบออฟฟิศ ที่สื่อความลักเซอรี่ไปพร้อม ๆ กับการเป็น Happy Workplace สำหรับคนทำงานยุคใหม่
โดย OCC มีห้องประชุมมากกว่าออฟฟิศเดิม รองรับการพูดคุยงานทั้งเล็กและใหญ่ แบบเป็นทางการและไม่ทางการ
กิมมิกการตั้งชื่อห้องประชุม มาจากแรงบันดาลใจด้านการท่องเที่ยว เช่น ห้องลอนดอน ปารีส สร้างบรรยากาศเสมือนพนักงานได้ไปท่องเที่ยวเมืองดังระดับโลกทุกครั้งที่มีการประชุม
รวมทั้งพื้นที่ทำงานดีไซน์ไม่มีพาร์ทิชั่นปิดกั้น มีมุมเพื่อสนทนาหรือนั่งจิบกาแฟ แบบตัวต่อตัวหลายจุดทั่วทั้งออฟฟิศ เพื่อสร้างให้เกิดความร่วมมือ แลกเปลี่ยนความคิด ต่อยอดไอเดียใหม่ ๆ ในการทำงาน
ขณะเดียวกัน มีพื้นที่ส่วนตัวเพียงพอสำหรับพนักงานแต่ละคน
ที่ OCC ยังเพิ่มพื้นที่ Flexible Working Area สามารถยกอุปกรณ์ไปนั่งทำงาน ประชุมอย่างไม่เป็นทางการ อีกทั้งห้องรับประทานอาหารที่สามารถเทกวิวหมื่นล้าน ทุกเที่ยงและเย็นระหว่างอิ่มอร่อย เพิ่มความผ่อนคลายและรีดความคิดสร้างสรรค์ออกมาได้เต็มที่
Well-being ของคนทุกเจน
OCC ออกแบบโดยใส่ใจสุขภาวะที่ดีของพนักงานทุกคน มีพื้นที่สีเขียว 5,000 ตารางเมตรทั้งภายในและภายนอกอาคาร เพื่อความสดชื่นในการทำงาน
ติดตั้งกระจก 3 ชั้น Insulated Glazing Windows กรองแสงแดด และกรองเสียงได้ ทำให้บรรยากาศในการทำงานเงียบสงบ มีสมาธิ ทั้งยังมีระบบ MERV14 ช่วยกรองอากาศ และกรองฝุ่นจิ๋ว PM 2.5
นอกจากนั้น OCC ยังตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ ภายในอาคารมีร้านสะดวกซื้อ คาเฟ่ชื่อดัง และฟู้ดคอร์ตรวมร้านอาหารชื่อดังมากมาย ในราคาที่จับต้องได้
เท่านั้นยังไม่พอ มี Sky Bar ที่ชั้น 61 และร้านอาหารที่ชั้น 58 อำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถเติมความสุขได้ง่าย ๆ ตลอดทั้งวัน
พนักงานในโลกยุคหลังโควิด ให้ความสำคัญกับการทำงานที่ยืดหยุ่น และสภาพแวดล้อมที่ทำงานที่มีความสุขไม่แพ้ปัจจัยอื่น ๆ
สุดยอด Work Life Balance
นอกจากออฟฟิศที่ทำงานอย่างมีความสุขแล้ว RML ยังให้ความสำคัญกับ Work Life Balance
โดยเวลาทำงานของพนักงานที่ RML จะน้อยกว่าบริษัททั่วไป 30 นาที สำหรับเผื่อเวลาให้พนักงานได้กลับบ้านไปอยู่กับครอบครัวได้เร็วขึ้น
นอกจากนี้ ยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียม พนักงานทุกคนสามารถออกความคิดเห็นได้ รวมทั้งเปิดโอกาสให้คนที่มีความสามารถมีโอกาสเติบโต
เราหวังว่าการย้ายสำนักงานสู่ตึก OCC จะสามารถพาองค์กรสู่การเติบโตในวันข้างหน้า ภายใต้รูปแบบการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม คำกล่าวของสุดยอดบอส กรณ์ ณรงค์เดช
15/7/2566 ประชาชาติธุรกิจออนไลน์ ( 15 กรกฎาคม 2566 )
